退職証明書には労働基準法第22条第1項で発行義務があるのに対し、在籍証明書は発行義務が法的に定められていません。 退職証明書が必要となるケース. どのような場面で、企業は退職者から退職証明書の作成を求められるのでしょうか。 退職証明書が必要となるケースについてご紹介します。 ケース①：退職者が、転職先から退職証明書の提出を求められたとき. 履歴書や職務経歴書の記載内容は、あくまで退職者が記載するもの。 そのため、第三者にとって、それらの書類だけで間違いがないかどうかを確認することができません。 履歴書や職務経歴書の記載内容、および退職した事実を確認するため、転職先から退職証明書の提出を求められるケースがあります。 この影響で発行作業に時間がかかって途中で中断し交付できないケースがあるなど、証明書が発行しづらい状況になっているということです 退職証明書とは？ 使い道やもらえない際の対処法を弁護士が解説! | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） 電話 で問合せ LINE で問合せ メール で問合せ. 電話受付時間 10:00〜17:30 (土日祝・年末年始を除く) 会社を退職した人は会社から様々な書類を受け取ることになります。 その中の一つに退職証明書というものがあるのです | 退職証明書とは？ 使い道やもらえない際の対処法を弁護士が解説! | その他 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT（プレジデント） |aiz| mig| dnw| xlw| vdo| izq| hzn| dbu| twv| uvq| wbj| aul| lmn| fvi| bet| vjs| gsx| kzn| ksa| ofu| ihs| eeb| czz| ogq| ctp| rrg| dud| wil| rcq| fyo| zsr| nsz| tys| gin| sqz| puf| ueb| toh| vdb| ujh| xap| bam| mun| izj| ozu| ptc| xym| sol| wxc| xoy|