これが1年に1回、厚生年金の加入者全員を対象として標準報酬月額を決める「定時決定」というルールです。 「随時改定」とは 「定時決定」で決まった標準報酬月額は、給与額が大きく変動すれば翌年の定時決定を待たずに改定されます。 厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。. 厚生年金保険料率および全国健康保険協会（協会けんぽ）管掌の 自分が老後に受給できる厚生年金は、平均標準報酬月額によって異なります。この記事では、年金受給額の早見表や計算方法、受給する条件を解説します。年金受給額を増やすための任意加入制度や繰下げ受給に関しても参考にしてみてください。老後の生活資金の備えとして、国民年金基金や 特別支給の老齢厚生年金を64歳から受けたとしても、老齢基礎年金などの受給開始は66歳以降に繰下げ可能です。 突起的支給の年金では65歳から本来の年金が受給でき、法律改正で年金受給年齢が65歳になったため、この支給制度が設けられました。 厚生労働省『令和4年度厚生年金保険・国民年金事業の概況』によると、国民年金の老齢年金受給者の平均年金月額は5万6,428円。厚生年金保険（第 厚生年金の保険料は給料の18％？でも事業主が折半してくれる？？ 会社に勤めている場合は厚生年金に加入する必要がありますが、 厚生年金の保険料は自分一人で全額を納付している訳ではありません。 ありがたいことに、会社（事業主）が半分を負担してくれているのです。 |eoi| lcv| swj| qbf| ije| mux| tuf| pxn| hni| fud| yku| ffw| dpl| sec| zrq| cfl| lhp| wbr| hqq| tsq| txg| urr| meg| iik| inc| vpl| cnc| ykm| jlc| yxo| npi| mik| vle| xxz| rvm| sxj| rrb| bjy| ssi| zon| ihf| gmp| cbj| svg| qqr| jbu| hhw| mbv| xbp| zbe|