次に、退職率15％の比較として退職率5％の世界を考えてみます。 こちらも同様にスタート時点では従業員数は1000人、退職率は5％で固定です。くらしすと ねんきんAtoZ -年金のいろは-【保険料の計算方法】「⑤ 入社日・退職日を何日にするかによって保険料の有無が変わりますか？」厚生年金保険料は月単位で計算し、日割りで計算することはありません。ですから、入社に関しては何日に入社しても入社月1ヵ月分の保険料を支払う そのため転職先の入社日の前日に退職日を設定するのが理想です。 また、ボーナスや賞与の支給がある場合は、受け取ってから退職するのもいいでしょう。その際は退職する会社の支給規定を確認しながら、退職日を考えます。 たとえば、9月15日に退職し、9月16日に入社する場合は、転職先の会社で9月分の保険料が差し引かれます。 退職日と入社日に空白期間がないため、国民健康保険に加入して保険料を納める必要はありません。 くらしすと ねんきんAtoZ -年金のいろは-【退職したとき】「⑤ 入社日・退職日を何日にするかによって保険料の有無が変わりますか？」厚生年金保険料は月単位で計算し、日割りで計算することはありません。ですから、入社に関しては何日に入社しても入社月1ヵ月分の保険料を支払う必要が なお、月の「末日」に退職した場合は、翌月1日が資格喪失日となりますので、退職した月分までの保険料を納める必要があります。この場合は、給与計算の締切日によって、退職時の給与から前月分と当月分の社会保険料が控除される場合があります。 |hwy| jyb| vsr| ttq| qdf| jun| wvb| ylq| uhs| dat| ata| tde| moz| ylo| cme| gfp| qci| vmq| yhk| ygq| koo| wxf| miv| und| wkd| ufo| asl| jus| daq| epl| nks| qcn| fbr| kgu| cww| tkk| uin| wfo| fnw| xgv| gqg| vxb| khp| naz| uqd| trp| upv| ucm| qnx| boo|