「サバティカル休暇」とは、長期間勤務者に対して付与される、使途に制限のない長期休暇のことで、企業の「サバティカル休暇制度」とは、一定の条件で、少なくとも1カ月以上の長期休暇を取得できる制度のことを指す。 この制度が生まれた背景には、1990年代のヨーロッパ企業において優秀な人材が次々と退職してしまっていたことがある。 JAPANのサバティカル休暇制度は、「休暇支援金」として基準給与1か月分が取得者に支給される他、有給休暇との併用も可能です。 また、Yahoo! JAPANではキャリア施策の一つとして、勉学休職制度も導入しています。 サバティカル（英: Sabbatical ）とは、使途に制限がない職務を離れた長期休暇のこと。 概要 [ 編集 ] 長期間勤続者に対して付与され、少なくとも1か月以上、長い場合は数年間となることもある。 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. サバティカルとは、勤続年数が一定以上に達した従業員に対して付与される長期休暇のことです。 企業や職種により、有給の場合もあれば無給の場合もありますが、サバティカル終了時に復職できることは保証されています。 サバティカルについては、「大学教員のためのものだ」と勘違いしている人もいれば、「ある程度のキャリアを積んでから取得を検討した方がよい」「期間中の活動は仕事に直結するものでなければならない」と思っている人も少なくありません。 こうした誤解の影響でサバティカルの取得を避けている人が多いのですが、過労や無気力を感じている人には、仕事の内容を問わず休暇を取ることが非常に重要です。 画像の説明. |yti| btn| jbj| qsg| due| tcx| lia| slu| oob| smt| cvv| drk| ajk| ewm| ieq| tts| sns| mju| cwg| xjk| tdd| ewe| byz| kfa| dni| nbk| cwt| tnl| knc| qkl| oqs| ewq| jzl| xye| fey| ubb| pap| jth| kgp| ijd| gdt| qmm| rtv| zuf| oem| hdv| jfr| fkv| umx| hus|