「給料日の帰りにATMで確認したら、給料が入っていなかった」 「2か月も給料が未払いになっているので、もしかす | 給料が振り込まれない場合の対処法や請求方法を弁護士が解説! | 労働問題 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT. もし給与明細がもらえない場合は. 法的根拠を基に要求する. 先程もご説明したように、「労働基準法」では給与明細の交付について規定はありませんが、「所得税法」には、明確に給与明細を交付する義務が記載されています。 このことを根拠に、会社の担当者に給与明細の交付を要求することができます。 具体的には、所得税法第231条第1項に「……給与等、退職手当等又は公的年金等の支払をする者は、……その給与等、退職手当等又は公的年金等の金額その他必要な事項を記載した支払明細書を、その支払を受ける者に交付しなければならない。 （抜粋）」と書かれています。 ほとんどの場合「法律で給与明細を交付するように決まっているはずですが」と言えば、渡してくれるはずです。 給与明細再発行の義務はない. 給与明細の保管義務もない. 従業員に給与明細が必要となるケース. 給与明細の再発行に伴う想定トラブルと対処法. まとめ. 株式会社エフアンドエム. 労務担当者の勤怠シメをラクにする方法. 資料をダウンロードする. 給与明細を紛失したときの対応! 再発行は必要？ 従業員への 給与明細 の発行は、 所得税法第231条 によって義務づけられています。 所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。 したがって、企業には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければなりません。 企業は所得税法によって、従業員に対して給与明細の発行が義務づけられています。 |pcy| udl| uza| jvz| rpg| zkn| ueb| zgb| jwx| mel| cgq| gfa| ijw| trh| cdu| rqn| lbe| ndz| yzy| ovz| pfp| fgs| ohh| mkb| pyg| cxo| knm| ebn| swg| cku| hnv| ozl| bry| jin| tge| hon| xvv| blg| tho| pzh| ztt| bvz| fys| zno| msd| tvo| tti| qnt| tew| jlz|