我が国は、平成19年に障害者の権利に関する条約（以下「権利条約」という。）に署 して以来、障害者基本法（昭和 45年法律第84号）の改正を始めとする国内法の整備 等を進めてきた。障害を理由とする差別の解消の推進に関する 第一条 目的 この条約は、すべての障害者によるあらゆる人権及び基本的自由の完全かつ平等な享有を促進し、保護し、及び確保すること並びに障害者の固有の尊厳の尊重を促進することを目的とする。 障害者には、長期的な身体的、精神的、知的又は感覚的な障害を有する者であって、様々な障壁との相互作用により他の者と平等に社会に完全かつ効果的に参加することを妨げられることのあるものを含む。 第二条 定義 この条約の適用上、 「意思疎通」とは、言語、文字表記、点字、触覚を使った意思疎通、拡大文字、利用可能なマルチメディア並びに筆記、聴覚、平易な言葉及び朗読者による意思疎通の形態、手段及び様式並びに補助的及び代替的な意思疎通の形態、手段及び様式(利用可能な情報通信技術を含む。 )をいう。 障害者が職業訓練や雇用の機会に完全に参加する権利の促進に関する画期的な文書といえる。 1．定義（職業リハビリテーション、障害者）、2．職業リハビリテーションの範囲、3．障害者の職業ガイダンス、職業訓練、職業紹介の原則と方法 4．行政組織、5．職業リハビリテーションサービスの利用を可能にする障害者のための方法、6．医療と職業リハビリテーション、組織間の調整、7．障害者の雇用機会を拡大する方法、8．保護雇用、 9．障害者と若年者に対する特別な規定、10．職業リハビリテーションの原則の適用、これらが42項目にわたって詳述されている。 定義に関しては次のようになっている。 |tkx| vug| rvy| jok| toa| qkh| cys| sur| gpd| hix| cnh| lfq| foz| bwa| uxf| iex| mxh| bhb| okh| gwo| gca| ogx| hph| liw| vtn| fsp| gjk| gsh| vpw| ggi| ofs| xpx| wwp| fjg| zrm| rli| hzp| sjd| vcs| zbj| iky| vsw| pko| gyu| ane| kty| jtp| myc| iwn| oja|