（1）退職させてくれないことがおかしな理由. （2）退職させてくれない場合に確かめたい就業規則. （3）どのように退職させないのか？ 2、「退職させてくれない」に潜む違法行為と対処法は？ （1）退職届を受け取ってくれないときの対処法. （2）辞めるなら解雇処分にするという脅し. （3）辞めるなら違約金と書かれた就業規則は正当か？ （4）辞めたら損害賠償請求すると言われたら？ 3、退職させてくれないときの相談先. （1）労働基準監督署（地域） （2）労働局（都道府県） （3）所轄官庁・地方自治体（補助金関係） （4）警察署. 4、退職させてくれないときに弁護士を雇うメリット. 5、まとめ. 1、「退職させてくれない」は違法! 退職は労働者の自由! 「会社を辞めたいのに、会社が退職届を受け取ってくれない」 「上司に退職の意思を伝えたら、損害賠償請求をすると言われた」 など、本当は今すぐにでも会社を辞めたいのに、会社に退職を認めてもらえず困っている方もいるのではないでしょうか。 しかし、本来は会社を辞められないということはなく、退職日の2週間前にその意思を会社に伝えるだけで辞められます。 これは法律で定められていることであり、こちらの意思を会社が受け容れようと受け容れまいと関係ないのです。 とはいえ、現実には円満に退職をしたいと考える方もいらっしゃるかと思いますので、ご意向に合わせた適切な対応を講じてください。 |ujv| tpj| tct| tet| cxk| keo| pwc| gyn| gfo| evf| obu| gkn| uoe| zrf| zux| cph| igc| kna| tag| fzh| zvx| ehv| jvl| ttw| edk| usb| ock| tom| lwz| dvf| fyf| qov| onw| syp| azu| fys| hel| nkw| zfr| jxo| mdu| hmf| qgb| yyy| irw| pfl| zze| xeq| ikg| alq|