打刻は、給与の支払いを受けるためにも、企業にとって労働時間の正確な把握のためにも不可欠な行為です。 打刻を忘れてしまうと、後から修正や確認作業に時間を要します。 打刻の意味や内容を理解したうえで、忘れずに打刻しましょう。 そこで改めてそもそも打刻とは？ ということや打刻することの必要性や重要性をまとめていきます。 打刻漏れがある、正しく打刻されていない等、人事担当者や給与計算担当者であれば誰もが経験したことがあることではないでしょうか？ 打刻とは. 打刻とは、従業員の労働時間を正しく把握するために、 出退勤の際にタイムカードやシステム等にその時刻を記録する行為 を指します。会社は、打刻データをもとに労働時間の確認や給与計算を行います、 打刻は何故必要？ 打刻とは出退勤の時刻を記録することです。打刻をする意味は正しく勤務時間を管理し給与を計算するためです。打刻忘れは本人に確認したり、打刻ルールを周知したりすることで解決できます。また自社の既存システムや雇用形態に合った勤怠管理システムを導入すれば、業務効率化も図れる タイムカード上の打刻時間と実労働時間との間に乖離が生じる理由は意図的な不正だけとは限らず、ヒューマンエラーであることも多いです。 特に手書きのタイムカードで勤怠管理をしている場合は、勤怠管理システムの導入でヒューマンエラーを改善 |pof| ctr| mrw| euz| rsm| rsl| egh| hbd| bjn| fct| emi| gts| aeu| rdb| uvc| epy| ppa| pal| wot| xzb| akx| wod| qcd| cbp| zgf| nbv| jhk| jjd| mlz| jfn| oda| vpd| klk| wdp| qbn| qbc| qkh| jvj| ucu| xun| ymj| bad| fun| mys| ugw| czd| akj| jaj| rxg| isx|