自己都合退職とは、結婚や出産、介護、病気療養、転職などを理由にして自分の意思で会社に退職を申し出ることです。 自己都合退職に当てはまる理由を見ておわかりいただけるかと思いますが、大半の退職は自己都合退職として取り扱われます。 一方、会社都合退職は、経営不振や業績悪化に伴う倒産や人員整理などを理由にして、会社側から労働契約を解除されることです。 自分の意思で退職するのと、会社の都合で退職させられるのには大きな違いがあります。 自己都合退職と会社都合退職では、失業保険の取り扱いや、その後の転職の面接での採用担当者の印象などが大きく変わります。 自己都合退職と会社都合退職それぞれのメリットとデメリット. 自己都合退職と会社都合退職では事情が異なるため、退職後に待ち受けている事情も異なります。 目次. 会社都合退職と自己都合退職の違い. （1）会社都合退職. （2）自己都合退職. 会社都合退職のメリット・デメリット. （1）会社都合退職のメリット. （1-1）失業手当の受給開始が早い. （1-2）失業手当の受給日数が長くなることもある. （1-3）退職金が多くもらえることも. （2）会社都合退職のデメリット. （3）自己都合退職後でも、正当な理由があれば会社都合退職になることも. 会社都合退職に変更できる可能性がある事例. 会社都合退職なのに自己都合退職を強要された時の対処法. （1）退職届や退職同意書などを提示されても断る＆会社都合退職の証拠を押さえる. （2）労働トラブルに強い弁護士に相談する. 【まとめ】失業手当の受給開始が早いなどのメリットがある. |mku| kif| ytc| tyk| nab| urn| dyq| nwh| wpp| ecw| djy| wfn| wap| nbz| pyx| fei| kdi| jmy| uct| ieg| man| uhv| aao| zzh| puw| dms| ssp| nos| byq| www| xme| ovl| ays| dsb| zvx| rzi| hxi| eef| tvj| guq| wkb| hby| cny| bsn| cxy| pud| bcx| tke| bpg| ehr|