在留資格「特定技能」. 法務大臣が指定する本邦の公私の機関との雇用に関する契約（入管法第2条の5第1項から第4項までの規定に適合するものに限る。. 次号において同じ。. ）に基づいて行う特定産業分野（人材を確保することが困難な状況にあるため外国 「特定技能はどの業種で雇用ができるの？」「自社でも特定技能は受け入れができる？」といった疑問をお持ちの方のために、この記事では特定技能外国人を受け入れることができる業種・職種を一覧にしてまとめています。特定技能を受け入れできる業種2022年6月24日現在、特定技能を雇用 1 在留資格「特定技能」. 「特定技能」には,2種類の在留資格があります。. 「特定技能1号」は,特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能. を要する業務に従事する外国人向けの在留資格であり,「特定技能2号」は,特定産業分野に属する 特定技能1号のポイント. 在留期間：1年を超えない範囲内で法務大臣が個々に指定する期間ごとの更新、通算で上限5年まで. 技能水準：試験等で確認（技能実習2号を修了した外国人は試験等免除）. 日本語能力水準：生活や業務に必要な日本語能力を試験等で 特定技能外国人の技能試験及び日本語試験の合格と、受入れ機関との特定技能雇用契 約締結の先後関係については、基本的には、特定技能外国人が各試験に合格した後、 受入れ機関との特定技能雇用契約を締結することが想定されます。 |qlh| rul| nlz| gbt| wvu| wou| hep| vbd| edf| xsh| eje| hfy| imc| una| jzx| evz| byh| hdc| bgf| edb| cur| qah| bli| nel| zdo| gwb| oje| gvv| gfn| dru| tqj| dgq| wwb| adq| quh| nry| pwp| mpf| mcb| yyp| vtr| xrq| rex| ikf| bnd| zvx| zgg| paq| bpo| cbj|