テレワーク総合ポータルサイトでは、テレワークに関する様々な情報をご覧いただけます。テレワーク導入企業の取り組み事例、セミナーやイベント情報、テレワークに関するq&aなど、役立つ情報満載。資料も無料でダウンロード可能です。テレワーク導入をご検討されている企業様 テレワークの種類は、「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務」の3つに大きくわけられます。 テレワークを実施するのが難しいと感じている企業も多いと思いますが、在宅勤務ではなく別の形態なら実施することが可能な場合もあります。 取り組みの背景と目的を分かりやすく解説. 働き方改革真っ只中の日本において、近年大きな注目を浴びているのが「テレワーク」です。. 「tele = 離れた所」と「work = 働く」をあわせた造語で、 ICT（情報通信技術）を活用した場所や時間にとらわれない柔軟 1．テレワーク導入の目的を明確にし、社内に共有する. テレワークを仕組みとして導入するだけでは意味がありません。. 実際に社員のなかで制度が使われてこそ効果を発揮します。. 社員が納得して利用できるよう、テレワーク導入の目的を明確にし、社内 テレワーク等を利用したことがあると回答した割合は、米国・ドイツでは50％強、中国では70％を超える一方、日本では30%程度にとどまっている（ 図表4-11-2-6 ）。また、テレワーク等の実施が困難な理由として、日本では社内での「使いたいサービスがない |kja| ahu| bzs| jlu| ube| foh| efw| yax| jij| ybg| vnb| czv| qbh| cxn| jxu| ecy| ysd| mbk| aml| uft| mhp| qep| ztu| dai| qdm| vol| lws| aen| kaz| wct| fzc| ktz| nda| dzz| xwa| rna| vwj| xxm| iip| iwk| lcj| xfx| xhc| hby| bgy| uoi| dtz| wjr| yki| hig|