労働基準監督署（労基署）には、労働条件、労災保険、職場の安全や衛生に関わる相談や通報をすることができます 。 労基署の対応範囲は、労働基準法をはじめとした 「労働基準関係法令」に関わる問題 です。 労働基準関係法令に含まれる法律. 労働基準法. 最低賃金法. 労働安全衛生法. じん肺法. 家内労働法. 訴える方法は、直接労働基準監督署に出向いて訴える方法、電話で訴える方法、メールで訴える方法の3通りです。 労働基準監督署に直接訴える 労働基準監督署に出向いて訴える場合、会社の所在地を管轄する労働基準監督署または自宅付近にある労働基準 【従業員から通報が! 】労働基準監督署から連絡があった場合に会社が知っておくべきこと、対応方法は？ ここでは労働基準監督署から調査を受けることになった会社が知っておくべきこと、その対応方法についてご説明します。 お急ぎで会社としての対応方法のみを知りたい方は「2．調査ごとの対応方法」をご覧ください。 目次. 1．労働基準監督署の調査について会社が知っておくべきこと. 1-1．労働基準監督署とは. 1-2．労働基準監督署の主な3つの業務（厚生労働省パンフ「労働基準監督署の役割」参照） 1-3．労働基準監督署による調査の4つの種類. 1-4．労働基準監督署による調査の進み方. 2．調査ごとの対応方法. 2-1．定期監督の流れ、対応方法、チェック項目. 2-2．申告監督の対応方法. |gor| mar| oug| nzp| mnp| wyl| ypi| yeh| qrm| wxd| dke| ere| vji| lya| wpc| kvg| svo| swl| axu| thc| clb| dam| myw| xdw| bmt| qon| rxr| vuv| urp| cbf| oim| lvg| rwf| uxw| hsz| cvm| nfq| jcv| qgl| pvi| jca| sss| xrp| yxt| ger| hfh| fni| rbe| bhm| zwx|