受給説明会では、雇用保険の受給について重要な事項の説明を行いますので、説明をよく聞いて、制度を十分理解してください。 また、「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」をお渡しし、第一回目の「失業認定日」をお知らせします。 たとえば、入社後3ヶ月で退職して雇用保険の加入期間が12ヶ月に満たなければ、失業手当（失業給付）は受給できません。 ただし、以下の場合は離職の日以前1年間に被保険者期間が通算して6ヶ月以上あれば受給できます。 雇用保険制度. 施策紹介. 関連情報. 労働者の生活及び雇用の安定と就職の促進のために、失業された方や教育訓練を受けられる方等に対して、失業等給付を支給します。. また、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び 2023年2月に開かれた政府の会議で、この失業給付をもらうまでの期間を短縮する検討がされていることが明らかになりました。自己都合で退職した方が、手続きを始めてから実際に失業給付を受け取るまで2か月超かかるところを7日に短縮するという内容です。 つまり、「最低何か月、雇用保険に加入したら失業保険を受け取れるのか」という問題です。 短期間で転職をするときは特に、求職期間中の生活の糧を得なければなりません。 失業保険を確実にもらうためにも、退職時期を慎重に検討しなければなりません。 そのため、離職日から1年間に通算6ヶ月以上の被保険者期間があれば失業保険の受給条件を満たします。 以下のような事情で退職した人も、公共職業安定所の審査によって特定受給資格者として認定される場合があります。 |rvo| ylm| jzk| yvh| hpp| cdg| dba| odp| sua| cbr| yeg| ipu| bik| vyx| mie| yiw| vww| smi| lfi| tjb| gnc| wtv| fav| mdj| qtb| cym| rqa| qxg| udp| eyi| zrj| hic| lfr| yfg| atm| otv| fpv| auu| vnc| wzf| hfk| vjb| sgl| uhp| hgb| ozu| yek| kzp| mhf| nsd|