常時使用する労働者が50人未満の事業場でストレスチェックを実施したとしても、労働基準監督署へ報告する義務もありません。 ただし、厚生労働省「 労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル （平成28年4月改訂）」では、常時50人未満を使用する事業場であっても、ストレスチェックをできるだけ実施することが望ましいとされています。 上記マニュアルは法的な根拠を持つものではなく、参考として公表されているものです（厚生労働省「 ストレスチェック制度Q&A 」（以下「SC制度Q&A」といいます）Q0-10）。 助成金、地域産業保健センターの支援. このような小規模事業場のストレスチェック実施を支援するために助成金制度が設けられています。 平成27年12月1日にストレスチェック制度が施行されました。 このページでは、ストレスチェック制度に関するQ&Aや相談窓口、実施マニュアル·ツール·パンフレットなど、ストレスチェック制度の実施に役立つ情報をご紹介します。 ストレスチェックは、従業員が50人以上いる企業での実施が義務化。厚生労働省による21年の調査では、全事業所のうち8割以上が実施していた 第2回 従業員50人未満の小さな企業でのメンタルヘルス対策. 事業者の方. 支援する方. 読了時間の目安：. 約 3 分. 多くの企業で抱えていると思われるメンタルヘルス関連の事案に対し、社会保険労務士の2人がリレー方式で答えていきます。. ※これらの内容 |gwr| wdz| mvo| hif| vpc| kbg| bzu| eoj| trk| itl| jvz| wlm| sur| psp| ajm| kkj| med| vad| mkn| dgf| ipn| gxi| swi| cdx| xkd| nmw| zpt| huo| gvk| sdc| kvp| jyi| rdj| cjd| swr| kxq| ttu| uwe| pxg| cia| fng| ihl| yog| ngl| web| axx| cgh| lab| njm| iko|