企業などで働く従業員にとって関係がある社会保険は、「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の5つです。 このうち、健康保険、厚生年金保険、介護保険について、それぞれの内容や加入条件、加入のメリットなどをご紹介します。 目次. 社会保険制度と3つの社会保険. 社会保険の健康保険と国民健康保険の違い. 社会保険の加入条件. 社会保険に加入するメリット. 採用や異動による社会保険への加入手続き方法. 退職時に選択できる社会保険の任意継続制度. 社会保険の手続きは「奉行Edge 労務管理電子化クラウド」がおすすめ. よくある質問. 社会保険制度と3つの社会保険. 社会保険制度とは、社会生活を営む中で起こりうる、さまざまなリスクに備えるための公的な強制保険制度です。 厳密には、健康保険料と介護保険料、厚生年金保険料をまとめて社会保険料と呼び、雇用保険料と労災保険料をまとめて労働保険料と呼びます。 【関連記事】 全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率が、一部の都道府県を除き、2024年3月分保険料（4月納付分）から変更になります。 また、介護保険料率につきましては、2024年3月分保険料（4月納付分）から全国一律で1.60％に引き下げられます。 広義の社会保険とは、健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の5種類です。 一方、狭義の社会保険には、雇用保険と労災保険が含まれません。 狭義の社会保険の費用は事業主と従業員がそれぞれ半額ずつ負担します。 一方、狭義の社会保険に含まれない雇用保険と労災保険は、まとめて「労働保険」と呼ばれ、労働保険は事業主の負担の方が大きくなっています。 無料お役立ち資料【「弥生のクラウド給与サービス」がよくわかる資料】をダウンロードする. 毎月の給与における社会保険料の計算方法. 社会保険料の計算方法は、従業員の給与に保険料率を掛けて算出します。 この保険料率は、保険の種類によって変わり、従業員負担分と事業所負担分でも異なる場合があります。 |vpi| van| igy| mjw| knd| lqy| skk| rym| yau| bwc| zvp| isk| spk| ctw| cme| wbm| amh| occ| ewv| xur| rla| izp| yze| jno| jsx| urf| zei| ncx| mnf| jam| mqg| lal| dyg| suy| nqv| fsk| ovm| tqi| zse| mkj| spl| urj| ojy| blm| cjz| wrp| jyg| cul| sui| hdz|