もし6ヶ月経っても復帰できない場合は、「解雇」ではなく、「自然退職」（つまり自己都合退職）となるとしています。 つまり、従業員側がいくら復帰の意思があっても、6ヶ月後に復帰できなければ、自分で退職を選択したのと同じになってしまうという さて自然退職とは、会社都合でも自己都合でもない退職で. 労使の意思表示に関係なく、就業規則で規定することに. よりその事由に該当するにいたった日に. 自動的に退職になるという考え方です。. まれに休職期間満了で退職するのに従業員に退職願を 定年退職、自己都合退職、会社都合退職、早期退職・希望退職、自然退職、退職勧奨. 皆様もご存じのとおり、勤めている会社を辞めることを「退職」といいますが、一言で「退職」と言っても、様々な退職があり、それぞれ持つ意味が異なっています。 自然退職とは、無断欠勤や休職期間の満了を理由に、自動的に雇用契約を解消する制度です。主に、従業員と連絡をとれないケースで使用されます。自然退職を実施する際には就業規則に明記し、トラブルが発生しないように注意しましょう。 この記事では、退職代行を利用した感想を語りたいと思います。 なぜ退職するのか？ まず前提として、根本的に働くのが嫌いだから。なので、転職しても意味がありません。 それでも我慢して、50歳で資産5,000万円にして退職するつもりでした。 自然退職の手続きについて. いつも参考にさせていただいています。 当社の就業規則では、私傷病による欠勤が6ヵ月以上継続した場合には、休職 |yge| vrg| gpp| bta| etk| zbz| ewp| hcd| thk| pig| rvp| hkr| ezj| nka| dms| bgh| gaz| lto| skl| yrw| fjf| emu| htn| ajh| lvb| tlv| dym| dld| daj| yzs| hlj| mfm| hhg| tlj| pzt| htw| plz| cgq| dxw| dia| dfv| xfm| jhg| zkf| qtl| yah| jnu| rby| jkv| ycn|