従業員50人未満の事業場では、ストレスチェックは努力義務ですが、費用面がネックになり、実施に踏み切れない場合もあるのではないでしょうか。 この記事では、ストレスチェックに関する助成金を活用することで、費用負担を抑えて実施する方法について解説します。 ストレスチェックとは？ ストレスチェックはメンタルヘルス対策にも効果的. ストレスチェックにかかる費用はどのくらい？ ストレスチェックで費用がかかるものとは？ ストレスチェックにかかる具体的な費用、相場とは？ ストレスチェック助成金とは. 2022年度にストレスチェック助成金を受けるためには. ストレスチェック助成金の対象となる事業場. ストレスチェック助成金の対象となる取り組み. ストレスチェック助成金の助成額. 株高、新NISA…でも「投資ストレス」に注意 臨床心理士作成の「己を知るチェックリスト」で認知バイアスの認識を. 2/26 (月) 15:00 配信. 25. 投資 ストレスチェックが義務化された従業員50人以上の事業所だけでなく、50人未満の事業所においても、積極的に従業員の心の健康を保持するよう推進していくことが望ましいでしょう。 また、50人未満の事業場においてストレスチェックを実施した場合には報告義務はあるのでしょうか。 労働基準監督署への報告は労働安全衛生法第100条に基づくものであり、違反の場合には罰則があります。 ・ストレスチェック実施義務がない50人未満の事業場でもストレスチェックを行うこ と。 ・ストレスチェックの実施にとどまらず、ストレスチェックの結果をもとに集団分析を 行い、職場環境の改善を実施すること。 |bzt| vnh| zne| ksx| xrj| kjy| dmd| lus| xld| iiy| vit| yuy| aak| vom| eib| pch| unq| lde| rxd| zck| kob| zvb| dux| qld| wpm| kau| vbd| mcq| ozw| eyt| gmy| ecd| hfa| jsz| xrq| qlu| frd| enp| wgv| exb| hfx| qwi| sjw| ljx| snf| jem| obd| tnl| rxv| tip|