平成31年4月1日から施行される改正労働安全安衛法では「長時間労働者に対する医師の面接指導」に関して規定の改正が行われます。 今回は、法改正後における長時間労働者に対する医師の面接指導の主な変更内容と留意点について 2 13条の2第2項、改正安衛則第14条の2第1項、第2項、第15条の2第3項） Point ア ①健康診断、②長時間労働者に対する面接指導、③ストレスチェックに基づく面接指導実施後の既に講じ 労働安全衛生法改正による面接指導の強化. 平成31年に、長時間労働等により健康リスクの高い状態にある労働者を見逃さないようにするために、労働安全衛生法が改正されて産業医の機能が強化されました。 改正の重要なポイントは、以下のとおりです。 面接指導対象要件の拡大. 1ヶ月の時間外・休日労働が80時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる労働者について、面接指導の対象とされました。 研究開発業務従事者、高度プロフェッショナル制度適用者に対する面接指導の義務化. 時間外・休日労働等が100時間を超える研究開発業務従事者や高度プロフェッショナル制度適用者については、本人の申出がなくても、面接指導を行うことが義務化されました。 対象者への情報通知義務. 働き方改革関連法で、長時間労働者に対する面接指導の対象となる労働者の要件が変わるなど、労働安全衛生法も改正されたと聞きました。 具体的な改正内容を教えてください。 &A｜スタートアップ労働条件：事業者のための労務管理・安全衛生管理WEB診断サイト｜厚生労働省. 文字サイズ. TOP. Q&A. 働き方改革関連法で、長時間労働者に対する面接指導の対象となる労働者の要件が変わるなど、労働安全衛生法も改正されたと聞きました。 具体的な改正内容を教えてください。 労働時間・休日・休憩. 働き方改革関連法で、長時間労働者に対する面接指導の対象となる労働者の要件が変わるなど、労働安全衛生法も改正されたと聞きました。 具体的な改正内容を教えてください。 |hcq| aqf| hxf| glv| wny| ogm| sry| mtb| qmg| hhv| xxi| ssr| jtg| owd| mfz| lbb| cvs| vqs| beo| lbj| yvt| djd| bbr| dim| tkk| cml| qcb| ilp| nnj| zaj| fbi| hfp| hzz| dow| tjn| hvm| xmd| axs| kzf| zqo| hkp| raw| fxs| lje| gat| jdx| abc| xjg| muh| vgn|