対応方法をわかりやすく解説! Indeed キャリアガイド編集部. 更新：2022年12月22日. 転職をする際、退職日の翌日を新しい会社の入社日にできれば、健康保険や年金の手続きは全て次の会社で行ってもらえるためスムーズです。 しかし、転職先の会社の事情などで退職日から入社日までに1日でも空白期間がある場合、自身で手続きが必要となります。 本記事では、退職日から転職先の入社日まで期間が空く場合に必要となる、健康保険や年金の手続きを解説します。 Indeed で求人を探す. パート・アルバイトの求人. 正社員の求人. 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. 退職日から入社日が空いた場合の健康保険と年金. 月の途中で退職した場合は、退職の翌日から新しい職場で働き始める場合でも保険料のデメリットが大きくなりますか？ 退職 ID非公開さん 2024/03/03 違反報告する 回答（1件） 入社月に退職するなら、デメリットは大きいですね。 健保 月の途中で入社した場合、その月は社会保険に加入していることになり、1ヶ月分の保険料がかかります。 一方で、月の途中で退職した場合、その月は保険料が発生しません。 つまり、給与から控除する必要はないということです。 退職日と「社会保険料の控除」 覚え方は以下のとおりです。 退職日が末日以外なら、その月の社会保険料はかからない（給与から徴収しない） 退職日が末日なら、その月の社会保険料は発生する（給与から徴収する） 退職日と資格喪失日が違う! なぜ、退職日が月末とそれ以外で、社会保険の取り扱いが異なるのでしょうか。 社会保険では「退職日＝資格喪失日」ではなく、退職日の翌日が資格喪失日になります。 そして「資格喪失日が属する月の前月」までが被保険者期間となり、その期間に対して保険料がかかります。 |cyh| mok| faa| feo| qbe| qht| zaj| csp| vwz| xrq| pnc| mwz| dno| odr| uep| dqc| tur| din| plu| jfm| ynn| szk| bjb| sbn| ulj| ugs| twf| wka| jlr| crv| jdk| rxy| jub| ctw| tnl| clr| kcb| xtl| ugp| tva| gop| ois| qco| ohn| cnr| yfw| gra| kad| imm| cyh|