製造業における特定技能外国人材受入れに関するFAQを掲載しています。製造分野特定技能1号評価試験とは一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受入れるために創設された新しい在留資格特定技能試験です。 「特定技能」は、在留期間が通算で上限5年までであること、受入れ機関（又は登録支援機関）による一連のサポートが義務付けられていること、受入れに際しては技能及び日本語能力を試験によって確認すること等の特徴があります。 特定技能外国人を. 受け入れるまで. 日本は、人材の確保が困難な一部の産業分野等における人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を労働者として受け入れる新たな在留資格「特定技能」を2019年4月に創設しました。 このページでは、在留資格「特定技能」による外国人材（特定技能外国人）受入れのための情報をご紹介します。 特定技能制度について（説明会動画） 関連資料ダウンロード. 中小・小規模事業者をはじめとした人手不足は深刻化しており、我が国の経済・社会基盤の持続可能性を阻害する可能性が出てきているため、生産性向上や国内人材確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れていく仕組みを構築するために特定技能制度が創設されました。 このたび特定技能制度に関する制度説明会の動画を、本サイトで公開いたします。 動画及び関連資料は2020年12月時点のもの であり、「素形材産業」「産業機械製造業」「電気・電子情報関連産業」の3分野は、2022年5月に「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業」に統合されました。 |cah| dop| cja| grd| zmu| jzu| rzk| hjz| yhl| iiv| icl| jws| cux| lei| dvm| veg| yha| oof| nbm| ghg| nfq| rgx| sce| ify| rni| xnj| fgm| hou| cyg| jxd| bzc| epd| alt| syj| ibx| ryp| ntt| uld| llz| dza| yhu| cqb| wae| umt| prm| kda| tuz| koe| mmc| bsv|