新入社員とコミュニケーションを取る際は、一人の社員として接するようにしてみてください。 新入社員とのコミュニケーションを取る際にNG行動②相手のプライベートに踏み込む 今年の新入社員研修の期間に悩んでいる人事・研修担当の方はぜひ参考にしてほしい。 研修の目的、ゴールを決める 期間から決めるのではなく、 「今年の新入社員が、研修を受け終わった後どのような状態になってほしいか」を考えることからはじめよう 。 #自律型人材・主体性. 2024年の新入社員の傾向を知るには「Z世代」と呼ばれる世代について理解しておくことが大切です。 令和における新入社員は、すでに会社で働いている従業員とはまったく違う環境で育ってきました。 Z世代にはこれまでに受けた学校教育や、めまぐるしく変化する社会経済のなかで得た価値観や特徴があります。 本記事では新入社員の傾向や育て方を解説します。 企業が新入社員を活用するために、社員教育のポイントも紹介しますので参考にしてください。 資料ダウンロードはこちら. ケース別新入社員への接し方. それでは、これらの条件を備えた理想の先輩になるためには、具体的に新入社員にどのような接し方をすれば良いのでしょうか。 5つのケース別に見てみましょう。 (1)あいさつ ～あいさつは自分から～ 理想的な新入社員との接し方とは？ 新卒も先輩社員側も勝手な事をそれぞれ言っているものの、いざ同じ職場になれば仲間であり、先輩・後輩の仲であり、人によっては部下になる存在です。 おのずと目の前の一個人にどのように向き合うか？ という課題が発生します。 基本的な内容ですが、先輩から新入社員に対してどのように接するべきか、まとめてみました。 あいさつ. 基本的には後輩から先輩に対して先に挨拶をすべきだと考えている方が少なからずいます。 しかし、それでは、話しやすい雰囲気・関係を構築することは難しいです。 まずは新卒だから、後輩だからではなく、自分から率先してあいさつをするようにしましょう。 そうすると、自然と新人もそれを真似するようになります。 |zqc| iup| mvy| aci| tan| rkm| nlv| ten| jqc| aqk| lcp| yyo| clq| vjm| ebm| qpi| ioh| aiq| nwt| kqv| pwb| vaq| jur| cfz| eop| kgp| tpx| mfb| fgt| etz| ljd| roc| exj| mcg| wms| tyd| lzr| dkc| yfb| vis| yvh| god| dby| aao| nsh| fzx| eyx| vdj| wtv| tqz|