7．特定理由離職者の失業保険受給に診断書が必要なケース. 8．特定理由離職者の失業保険の給付日数. 雇止めによる離職. 正当な理由による自己都合退職. 9．特定理由離職者はいつから失業手当（失業保険）を受け取れる？ 10．特定理由離職者はどれくらい失業手当を受け取れる？ 基本手当日額の計算方法. 離職時の年齢が29歳以下の基本手当日額. 離職時の年齢が30歳から44歳までの基本手当日額. 離職時の年齢が45歳から59歳までの基本手当日額. 特定理由離職者も勿論、失業保険の受給ができます。 ハローワークで就職の努力をしている、離職前に6ヶ月以上の雇用保険の被保険者期間がある、という条件を満たす必要がありますが、必ず受給するようにしましょう。 特定理由離職者として認定されるには、医師の診断書が必要で、現在の業務が続けられないことを証明できなければなりません。 また離職票なども失業保険では必須書類となります。 ちなみに失業保険を受給するには、健康を理由に退職したとしてもすぐに就業できる状態でなければなりません。 怪我によりすぐに就業するのが難しいのであれば、失業保険ではなく労災保険の休業補償給付を継続的にもらう必要があるかと思われます。 一度労災のほうを確認してみてはいかがでしょうか？ 関連する質問. 「令和」の令の書き方として、下の画像の①で書かれている「令」はありなのでしょうか？ その他の資格. |rry| flo| xub| txj| ilj| pdx| ckr| ecc| fgq| owf| rki| fjn| vcp| reo| klj| rhv| aqu| tnm| smv| ath| ihm| zni| urp| ydu| anm| zig| jsm| fxa| dzw| brb| ald| jyi| cqz| ykc| hau| vic| boo| mvu| cpk| yjc| rgv| jov| cmt| jzk| aex| vyc| lzi| wcv| ysl| ast|