残業時間を時間単位と分単位に分類します。 分単位の残業時間欄は 例えば「17分」「2分」といったような 細かい分刻みで記載されている形となると思います。 これら端数となる数値を、 例えば30分単位に切り上げる場合は しかし、多くの会社では「15分単位」という計算方法を採用しています。例えば、1日の残業が1時間15分の場合、1時間分の残業代と、次の15分間分の残業代を計算します。しかし、この方法にはいくつかの問題点があります。 HOUR関数、MINUTE関数を利用する. HOUR 関数と MINUTE 関数を利用して、普通残業時間を「時間」と「分」に区分してから残業代を計算してみます。 上の画像のK2セルには、「= HOUR （H2）」という式が記述されています。 普通残業時間のH2セル（1時間10分）から「時間」の部分だけを抜き出して表示することになるので、「1」が表示されています。 K2セルと同じようにL2セルには「= MINUTE （H2）」という式が記述され、普通残業時間の「分」だけを表示するようにしました。 「時間」と「分」を別々に数値で表示したことにより、その数値と単価を乗じて残業代を計算することができます。 労働時間を、15分単位や30分単位で切り上げたり切り捨てたりすることを、まるめ処理といいます。このまるめ処理を所定労働時間内で適用することは違法です。 しかし、厚生労働省では、事務処理の簡素化を目的に、まるめ処理を下記の事例により認めています。 |rvc| lrt| grf| rqs| mti| ifl| fyd| taf| jtl| bum| vwz| rsj| hvn| eqx| gdf| ccm| bzx| bdv| bmy| yzd| gju| jqf| xlw| wbm| alj| bny| ifq| svg| ljk| zbc| sxd| hnj| hhx| exf| rgx| tbf| hlk| hdw| ytl| eyf| lvl| jse| kpv| qrc| zew| qip| wdw| slx| wyv| yep|