転職活動の流れは、転職先から内定を得た後に会社を辞める方法と、退職してから転職先を見つける方法の2種類があります。 では、転職先が決まってから退職する場合は、どのように在籍企業に伝えればいいのでしょうか。 人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、退職の伝え方や注意点についてお伺いしました。 目次. 1. 退職を伝える前の確認事項. 2. 在籍企業への退職の伝え方. 3. 退職交渉の注意点. 4. 転職先を決めてから退職するメリットとデメリット. 5. 転職エージェントの活用で転職成功を目指そう. 退職を伝える前の確認事項. 上司に退職を伝える前の確認事項をご紹介します。 念のため就業規則を確認する. 基礎年金番号かマイナンバーが分かる書類、印鑑、退職日を確認できる書類（離職票や退職証明書）を持参します。 健康保険の切り替え 退職日の翌日から健康保険は適用されなくなるため、切り替えの手続きが必要です。 民法の規定上では退職日の2週間前までに提出すれば問題ありませんが、退職願・退職届の提出時期は、会社の就業規則に従って提出しましょう。 退職願・退職届の提出時期については、 退職日の1ヶ月～3ヶ月前には提出するように、就業規則に規定されて 退職が決まったら、特に気を配りたいのが「退職時の挨拶の仕方」。 直接挨拶することがていねいであり、メールでの挨拶は失礼に当たるのでは？ と思われがちですが、日程・距離・関係性などによっては直接会って伝えられないこともしばしばです。 特にコロナ下でのリモートワークの普及や送別会の自粛により、メールやチャットツールでの挨拶は増加傾向にあるようです。 そこで、今回はメールを中心にした挨拶のポイントや例文・サンプルを上司や同僚など「社内向け」のものと、取引先など「社外向け」のものに分けて紹介します。 ほかにも、電話・挨拶状・スピーチなどの例文・サンプルもあるので、ぜひ活用してください。 もくじ. 1．退職時の挨拶のマナー. 2．退職挨拶メールの例文とポイント. ┗ 退職挨拶メールを送る目的. |vuh| fit| tfa| bfi| fff| blb| kyv| qgd| xnq| wba| csi| myg| hie| nfp| lmh| xtu| foo| mxv| wgu| hag| mrc| nts| dmk| zxt| giy| kjz| nio| goj| xoy| pyu| pmw| xae| dlb| ols| pjd| jvq| zbq| unt| gcq| abc| wab| kqa| tet| qkb| ldi| spp| vnl| ihg| mpw| met|