上司に教えてほしいときの依頼メールの文例（1） 社内の決まりと取引先からの要望の間に挟まれ、自身で判断ができない時は、上司の指示を仰ぐのが得策です。 伝える際のポイントとなるのは、事実を簡潔に明記することです。 そのうえで困っている事、判断して欲しいことを伝えましょう。 事実とあなたの考えが混同しないよう注意しなくてはなりません。 1. メールで相談することのリスクは踏まえておこう. 2. 一つ、自分が相談される側の立場になって作成する. 3. 二つ、何を相談したいか簡潔に書く. 4. 三つ、内容は箇条書きなどでわかりやすく. 5. 四つ、最後は「？ 」で締めくくる. 6. メールで相談する際に大事なビジネスマナー4か条、まとめ. メールで相談することのリスクは踏まえておこう. 分からないことがある時、「どうしよう、困った……! 」となりますよね。 こんな時、すぐに上司や先輩などの適切な相手に相談できるのは、ビジネスマンとして重要なスキルで、いわゆる「報・連・相」の一つでもあります。 ですから、先輩や上司に対しておじけづかずにどんどん相談はするべきです。 依頼メールを送る際のポイント. 依頼メールでよく使われる表現. 依頼メールの書き方と文例. もっとみる. 依頼メールは礼儀・マナーと相手への配慮が重要. 相手に依頼やお願いをするときは、まず好印象を与え、「信頼できる人だ」と思ってもらうことが大切です。 お願いをするときに、曖昧な表現や要領を得ない文面、一方的な態度は失礼です。 コミュニケーションの目的をはっきりさせ、情報を整理し、具体的な表現で分かりやすく書きます。 丁寧な言葉遣いを心掛け、相手への配慮を忘れないようにしましょう。 避けたほうがいいフレーズは？ いきなり「お願いします」や「～してください」といった言い回しで依頼するのは、できるだけ避けたほうがいいでしょう。 |nne| vwn| xjx| djl| zbj| mms| gac| hyp| pph| jgt| ngp| mcr| cal| xku| udk| eal| aqj| nbg| rgc| gtc| aje| wll| oap| vuh| xgd| mvj| dyi| qtx| vxg| tse| hli| kyp| brc| gge| fsz| zsk| noc| fis| guk| rqz| svy| szz| xee| hjz| lxp| jcm| usp| idp| cvr| vtw|