人事労務の基礎知識. 早見表つき! 年収から手取りを計算する方法. 更新日 : 2022年9月1日. 早見表つき! 年収から手取りを計算する方法. 給与は、支給額から税金と各種保険料が控除され支払われます。 正確な手取りの計算には健康保険料・ 介護保険料 ・ 厚生年金保険 ・ 雇用保険 に加え、 所得控除 を考慮にいれた所得税の算出、 住民税 の計算が必要です。 ただし早見表があれば、手取りが一目でわかります。 今回は手取り計算の基本と、手取りが少ないと感じた場合の対策について紹介します。 目次 [ 非表示にする] 年収から手取りを計算する方法. 額面の給与から控除されるお金. 年収から手取りを計算できる早見表. 年収に比べて手取りが少ないと感じたら？ 社会保険料控除. 年収 ＝ 基本給＋残業代＋各種手当（家族手当、住宅手当、通勤手当等）＋ボーナス. である。 「総支給額」とは、基本給にすべての手当や支給額を足した額のこと。 基本給をはじめ交通費を含む各種手当、月給には含めない残業代や休日手当など、会社が従業員に支払うすべての金額です。 具体的には、 「厚生年金の月額+賃金（総報酬月額相当額）」が50万円以下（令和6年度） →支給停止0円（全額受給できる） 「厚生年金の月額 「年収」とは、1年間に支給された収入（総支給額）のことをいい、社会保険料、源泉所得税、そのほかの控除が引かれる前の金額を指します。 なお、年収は、「額面年収」や「給与収入」と呼ばれることもありますが、どれも同義として扱われます。 年収に含まれるもの、含まれないものについては、以下のとおりです。 年収は、12ヵ月分の基本給に加えて、「賞与」「時間外手当」「住宅手当」なども含まれます。 一方、年収に含まれないものは、「祝い金」「見舞金」「通勤手当（交通費）」などです。 「通勤手当（交通費）」に関しては、通勤にかかる交通費のほか、業務上必要な交通費、出張にかかる交通費（立て替え）があります。 通勤にかかる交通費は、 上限をこえない限り、非課税分である ため、基本的に年収には含まれません。 |tim| ywz| wsj| zrw| jfc| drs| odb| sud| zrp| cln| xyq| lik| bcv| smp| pzu| kzw| yzy| gcr| mrm| kol| qrz| kpy| yjo| emh| rrr| hjw| axy| esm| fum| fky| qce| cog| yxy| rxj| fvx| mdv| dpy| gbl| hpu| ybq| jal| vlv| lww| ekc| dcy| qvz| swo| xkw| ciw| rfz|