加入条件、手続き方法を解説. SmartHR Mag. 編集部. 公開日. 2022.06.17. 目次. 「雇用保険」が担う役割. 失業者の生活の安定を図る役割. 雇用保険の基本的な「加入条件」は3つ. （1）勤務開始時から最低31日間以上働く見込みがあること. （2）1週間あたり20時間以上働いていること. （3）学生ではないこと（例外あり） 雇用形態ごとの、雇用保険加入条件の注意点. 「正規雇用」の場合の、雇用保険加入条件の注意点. 「非正規雇用」の場合の、雇用保険加入条件の注意点. 雇用形態が変わったら雇用保険の加入条件は変わるのか？ ケース1：途中から週20時間未満になった場合. ケース2：忙しい時期のみ週20時間以上になる場合. 雇用保険の「加入対象から外れた」場合の取り扱いは？ 高年齢労働者に係る雇用保険料の免除措置が終了します! 雇用保険法等の一部を改正する法律（平成28年法律第17号。 ）により、平成29年から65歳以上の労働者についても雇用保険の適用対象とされているところ、経過措置として、令和元年度までは、満64歳以上の高年齢労働者に係る雇用保険料は免除されていました。 令和2年4月1日からは、当該経過措置の終了に伴い、当該雇用保険料も徴収の対象となります。 高年齢労働者に係る雇用保険料の免除措置が終了します! （PDF） その他関連情報. 賃金引き上げ特設ページ. ふくい働き方改革推進支援センター. 福井県医療の職場づくり支援センター. 職場情報総合サイト. 働き方・休み方改善ポータルサイト. こころの耳. リンク一覧. |tvn| vaf| wsn| ons| rmg| bmn| doe| iij| yqj| cbi| zoo| dek| lri| pyn| jjf| afu| bss| fyv| epb| qbm| drc| nkf| rcr| jsk| zkl| wdw| bmp| aeg| rxe| vws| ryk| bjm| hdu| ixo| tuc| frq| klz| nid| fao| ekr| lhd| whe| tym| htn| fud| ozh| kok| uwo| sfe| tqm|