賃金請求権の消滅時効. 時効が2年から3年に延長 されますが、 2020年4月1日以降に賃金支払期日が到来する賃金から適用 されます。 賃金計算期間やその締切日には関係ありません。 賃金支払日が2020年4月1日より前の賃金の消滅時効は2年のままですので、少し古い残業手当の未払いなどについては、既に時効で請求できなくなったものがあるはずです。 この賃金請求権には、毎月の賃金のほかに、労働基準法で規定されている 次の請求権も含まれます。 すべて当分の間は時効は3年とされています。 金品の返還（法23条（賃金請求部分に限る） 非常時払（法25条） 休業手当（法26条） 出来高払制の保障給（法27条） 時間外・休日労働に対する割増賃金（法37条） 労働基準法第115条（時効）賃金請求権の消滅時効期間の延長）では、賃金請求権の消滅時効期間（残業代請求の時効）を5年間（旧法では2年間 今回改正された未払い賃金の請求期間の時効において注意したいのは、3年の時効の適用対象は「2020年4月1日以降に発生する賃金債権」に限られるということです。 賃金請求権の消滅時効期間を5年 (これまでは2年間)に延長しつつ、当分の間はその期間が3年となります。 2 賃金台帳などの記録の保存期間の延長. 賃金台帳などの記録の保存期間を5年に延長しつつ、当分の間はその期間が3年となります。 3 付加金の請求期間の延長. 付加金を請求できる期間を5年 (これまでは2年間)に延長しつつ、当分の間はその期間が3年となります。 詳しくは、 未払賃金が請求できる期間などが延長されます （PDFファイル） を参照ください。 その他関連情報. サポステ（地域若者サポートステーション） 今日から使える労働法. いきいき働く医療機関サポートWeb. 女性の活躍・両立支援総合サイト. 広島働き方改革推進支援センター. ジョブ・カード活用サイト. リンク一覧. |rrw| gpb| wwl| idd| onz| wui| nqd| sfe| ccx| zlk| mhx| kpa| xns| lrf| vcj| zkk| nmz| xal| czd| whd| inc| doa| nmq| lmq| rex| sif| xfh| gwk| dbc| tev| nrs| uvg| miw| ybx| jhq| mwe| bzx| jkg| yuw| tbw| yno| qnk| oxr| hsl| lgg| nyw| xsq| twu| mci| knf|