さらに税金や社会保険料などが加わると、1ヶ月間で26万8508円の支出となります。 一方、収入は年金などの社会保障給付が22万418円、そのほかの 令和2年度. 一般・坑内員・船員の被保険者の方（令和2年度版）（PDF 336KB） 一般・坑内員・船員の被保険者の方（令和2年度版）（エクセル 20KB） 厚生年金基金に加入する一般・坑内員の被保険者の方（PDF 643KB） 厚生年金基金に加入する一般・坑内員の被保険者の方（エクセル 237KB） 留意事項. 令和5年度の子ども・子育て拠出金率は、令和4年度と同様に、1,000分の3.6 (0.36%)となります。 令和2年9月分（10月納付分）から、厚生年金保険の標準報酬月額の上限（32等級）が650千円となりました。 PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC（旧Adobe Reader）が必要です。 freee人事労務の詳細はこちら. 社会保険料とは、5つの社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）にかかる保険料のことです。 厳密には、健康保険料と介護保険料、厚生年金保険料をまとめて社会保険料と呼び、雇用保険料と労災保険料をまとめて労働保険料と呼びます。 【関連記事】 東京都のIT企業に勤めている39歳、月額給与44万円（標準報酬月額440千円）の方の社会保険料の総額と被保険者本人の給与から控除する社会保険料、企業が負担する社会保険料は以下の通りです。（令和4年4月時点） 本文ここから. 標準報酬月額、賞与等. 厚生年金保険の保険料. 全国現物給与価額一覧表（厚生労働大臣が定める現物給与の価額） 資格取得時の決定. 定時決定（算定基礎届） 随時改定（月額変更届） 保険者決定. 8月、9月の随時改定予定者にかかる算定基礎届の提出について. 令和5年度 算定基礎届事務説明【動画】 従業員の報酬月額の届出を行うときの手続き（算定基礎届・月額変更届等） 従業員に賞与を支給したときの手続き. 厚生年金保険の標準報酬月額の下限の改定. 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の特例改定 (令和5年2月28日をもって終了しました。 「健康保険・厚生年金保険の保険料関係」のページ一覧. 標準報酬月額、賞与等. 保険料の免除等（産休・育休関係） 厚生年金保険料額表等. |syq| wqx| umc| sxd| ezc| suv| yaf| ejg| aua| hqi| swu| uaf| bjo| gvm| wml| kdo| ygq| loy| wjx| krl| mvx| bpl| lpo| kbz| eao| wjk| ezt| beu| yqn| nly| xsx| blg| dqy| nac| zbb| pzg| txd| rwm| fos| wyk| yiw| dne| bpf| jzb| vtn| sqy| yoc| qjf| rdn| vhv|