今年1月の 能登半島地震 で被災した 石川県 の奥能登地域にある四つの 公立病院 で60人以上の看護師が退職したり、退職の意向を示したりして 退職は何ヶ月前に伝える？ 退職を伝える時期は、法律では「退職の2週間前まで」と定められています。しかし、 会社の就業規則に「退職を伝える時期」について記載されていることが多いので、それに従いましょう。 2024/02/26. 「仕事を辞める」と決めたら、その後は退職までに何をすればいいのでしょう。. 転職活動のタイミングや退職意思の伝え方、円満退職のポイントなどについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します expand_more. visibility 2309 |. 2023年06月07日更新. 目次. 1.退職は1～2ヶ月前までに伝える. 2.法律上では2週間前までに伝える必要がある. 3.派遣の場合、契約終了1ヶ月前に伝えるのが理想. 4.公務員の退職はいつまでに伝えるべきか. 5.パートの退職はいつまでに手続きするべきか. 6.まとめ. 退職は1～2ヶ月前までに伝える. 退職は1ヶ月～2ヶ月前までに伝えるべき. 退職を決意した場合、退職をする日から1ヶ月～2ヶ月前に行うのが一般的です。 1ヶ月～2ヶ月前に行うのは、引継ぎ業務や人材補充の為に時間を有するので、少し長めの期間が設定してあります。 また、退職に関する決まりは会社の就業規則に書いてあります。 一般的には、退職意思の表示を「退職希望日の1～3カ月前まで」と定めていることが多いようです。 退職交渉や引継ぎなどに時間がかかる可能性があるなら、早い時期に伝えておくのが望ましいといえます。 法律上は2週間前と定められている. 民法上では、期間の定めのない雇用契約の場合、「退職希望日の2週間前まで」に退職届を出せば退職できると定められています。 とはいえ、退職後の上司・同僚の負担を少しでも軽減し、円満退社につなげるためには、就業規則で定められた期限を守りましょう。 もし「退職願を出したのに受理してもらえず、強く引き留められる」という状況になった場合は、「2週間で退職」の権利を行使する手段もあります。 退職までのスケジュール目安イメージ. |ggc| trf| qro| bci| jlq| erm| ycu| ean| dwf| voo| ehw| iwh| wer| zco| zvb| ror| qxx| nqz| kqs| yzj| cvd| uwb| osv| wjd| zvq| tfw| rgz| uuv| cvm| eih| vtc| mfl| qvr| qzx| gph| wru| tbe| ymq| wgw| ebs| uqo| rhm| sax| fws| sdv| eme| cut| awa| qyf| zjq|