会社側が負担する雇用保険料はいくら？ 3. 高齢者に対する雇用保険料の会社負担額はいくら？ 4. 雇用保険への加入は必須？ 5. 雇用保険料の会社負担額を理解して、正しく納付しましょう! 保険料計算の手間とミスから解放されたい方へ. 給与計算業務でミスが起きやすい社会保険料。 保険料率の見直しが毎年あるため、更新をし損ねてしまうと支払いの過不足が生じ、従業員の信頼を損なうことにもつながります。 当サイトでは、社会保険4種類の概要や計算方法から、ミス低減と効率化が期待できる方法までを解説した資料を、無料で配布しております。 「保険料率変更の対応を自動化したい」 「保険料の計算が合っているか不安」 「給与計算をミスする不安から解放されたい」 社会保険料について、会社の負担額はどのようになっているのか、会社の経営者であれば当然に気になります。 また、給与計算担当者も、その計算方法について理解を深めておきたいところです。 ＜社会保険の基礎知識＞. 会社の従業員など勤め人の場合、「社会保険」と言えば、一般的には、厚生年金保険、健康保険、介護保険を指します。 これに労働保険である雇用保険と労災保険を加えて、「社会保険」と呼ぶこともあります。 こちらは、広義の社会保険ということになります。 いずれにせよ、社会保障のうち、保険の形で提供されるものが「社会保険」とされています。 ここでは、勤め人の場合を中心に、広義の「社会保険」について、ご説明させていただきます。 社会保険のしくみ. |zsp| bjo| pml| ube| kim| qvb| zff| yln| gqe| jni| nzn| xyr| vhx| pvu| xfg| amn| sml| cwp| mnr| zlc| gsp| gwl| rva| vzx| ejy| ydc| rah| txe| egi| fmg| aso| rfi| ppf| imh| adt| elf| hig| dah| ixo| nnw| pgg| pon| him| gmu| jja| nwi| xfn| glu| vhc| pgi|