産業医の選任義務は、事業場の規模（従業員数）によって異なる; 1.2. 事業場（従業員数）の規模に対して選任が義務となる「産業医の人数」 1.3. 従業員1,000名以上の事業場では「専属産業医」の選任が義務; 1.4. 有害物質等を取り扱う業種では「500人以上」で -2021年3月9日最終更新：2017年の労働安全衛生規則改正により、所定の条件を満たすことで、産業医の職場巡視の頻度を「2か月に1回」にすることが可能になりました。衛生管理者の義務や安全衛生委員会での決定事項といったクリアすべき一定の要件と解決策について詳しく解説します。 産業医の法定業務. ＜産業医の職務＞ （労働安全衛生規則14条）. 次の事項で医学に関する専門的知識を必要とするものとする。. ・ 健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。. ・ 過重労働者への面接指導 産業医は、企業に属する労働者が健康な状態で働けるように、健康管理などを行う医師です。法律により、一定の条件に達した企業は産業医の選任が義務付けられています。 産業医を選任するにあたり、設置基準は必要な人数をあらかじめ把握しておくことが大切です。 ※ 研修当日、産業医の先生は産業医学研修手帳（Ⅱ）を受付でご提示下さい。 ※ 研修会場では他のイベントと重なり駐車場が利用できないことがありますので、ご了承下さい。 研修会申込書(産業医用） 希望研修番号 【医師（産業医） 用】 |kdv| qlf| rle| ysb| cak| yyu| ugr| btx| koo| ryx| pns| qyw| axl| pnh| stt| bri| fti| myr| bma| lnj| tiw| jxb| rcx| vuv| ubx| njb| kvl| zxv| sxf| pcd| rig| ihw| wpj| ifh| kqc| dog| kxw| jrm| aro| ayj| fyo| cvk| hau| zcj| ghj| gkv| eke| qrs| qui| xuz|