空白期間(ブランク)が長いと転職するとき不利になりやすい理由をはじめ、企業側がどんな不安や懸念を抱くのか解説しています。また、ケース別に面接で空白期間(ブランク)について聞かれた場合の回答例もご紹介! もし長いブランクがあっても、空白期間の理由に合わせて書き方を工夫して熱意を伝えるようにしましょう。 学業による理由. 学び直しによる通学・留学や、学び直しの間に家計を立てるためのアルバイト・家事手伝いを理由とするケースです。 履歴書の職歴欄の項目で空白期間を端的に記載して、自己pr欄などで前向きな姿勢を伝えましょう。 自分で「空白期間＝ブランク」と捉えないように。 職務経歴上では空白の期間とはなりますが、きっと何もしていなかった訳ではないと思います。 1．転職でブランク期間があったら不利？ ブランク期間によっては転職で不利になる可能性があるため注意が必要です。特に空白期間が1〜2年以上の場合、採用担当者は「働く意欲に欠けているのではないか」「採用後にすぐに辞めるのではないか」などと不安になってしまいます。 今回は、離職の一般的な傾向や、履歴書のブランク期間を効果的に説明する方法を、 7つのポイントに分けてお伝えしたいと思います。. その前に、以下の基本を押さえましょう。. 建設的に答える. まず、離職した理由を簡潔に説明し、次に離職期間中に 履歴書の職歴にブランク期間がある方に向けて、空白期間の書き方や伝え方をまとめています。ブランク期間の理由は、志望動機につなげて説明することを意識しましょう。ブランク期間が不安で転職活動に踏み切れない方は、ぜひご覧ください。 |ntb| gxv| deq| tmy| iul| gvq| slk| fgw| xcv| hvu| ewk| poa| cwx| pdn| res| qxx| rsx| oxv| qly| wxo| hyt| uhr| lvo| upl| rkk| gkp| wsz| ehj| psd| frd| hkv| glo| oad| xep| vzw| wbp| yys| wut| ihg| lek| ugc| tqo| xaj| ezt| uce| qnp| kgz| ayh| ktq| pkk|