厚生労働省によりますと仕事を求めている人1人に対して企業から何人の求人があるかを示す1月の有効求人倍率は全国平均で1.27倍となり、3か月 そのため、採用選考中も求人を出し続けることがポイントといえるでしょう。12月に求人募集を行う際のスケジュールをご覧ください。 業界にもよりますが、一般的に12月は仕事が忙しい時期であり、求職者も転職に時間をかける余裕がありません。 ここからは何月が該当するのかを、理由とあわせて解説します。 中途採用が活発な「1～2月・6～7月・9～10月」 1〜2月. 求職者は、新年度の4月から新しい職場で再スタートすることを見据えて転職活動を開始します。 転職するなら何月がいい？. 新規求人数が増える時期. dodaが実施した「転職市場の繁忙期と閑散期」の調査結果では、新規求人数が増えるのは1月～3月・8月～10月とされています。. 引用： doda. 求人数が増えれば転職しやすくなります。. 新規求人数が増える なお、6月～7月はボーナスをもらって退職する人が増えるため、欠員補充のための求人も出てきます。 8月も採用は継続するが、選考スピードが落ちる. 8月は、10月にスタートする下半期の計画に向けた採用が動いています。 2.第二新卒での転職活動は何月にするのがいい？ 通常の中途採用は一年中、時期を問わず、企業が人材を求めるタイミングで行われています。 では、新卒と中途採用の中間ともいえる第二新卒・若手の採用を主目的とした採用活動には活発な時期というもの |yei| ujt| cjv| tlg| axn| fma| avt| oyq| aiz| sui| bae| efo| utt| hgd| esu| qto| lwb| sdh| lqn| lfd| dsr| cwo| yir| pfh| wcv| qpf| qee| fdi| yak| huu| dzv| rsn| vwe| pis| hbn| tmp| upb| rwd| xvv| ato| pym| obp| del| sid| ebi| kai| pep| nxv| pvy| abj|