毎年春になると行われる「 春闘（しゅんとう） 」。 労働組合が企業に交渉して 労働環境の改善 や 賃上げ（ベア） 要求をしているけれど、そもそも「労働組合」「春闘」とは何なのでしょうか？ また、ユニオンの違いとは？ 今回は、意外と知らない重要な役割を担う「労働組合」「ユニオン ことしの春闘は3月13日が集中回答日で、多くの企業で経営側と組合側との交渉が始まっていて、大手企業の中からはすでに組合の要求に応じる形 春闘とは？賃上げ要求には応じる必要がある？団体交渉に年間50回以上出席する当事務所が団体交渉に関して解説します。 また，要求を断るのであれば，多かれ少なかれ，会社として要求に応じられない理由を説明しなければなりません。 「春闘」とは、毎年2月ごろから行われる、賃金の引上げその他の労働条件の改善を目的とした労働運動です。全国的な労働組合組織である連合・全労連・全労協が取りまとめを行い、同時期に一斉に労使交渉を行うことにより、使用者側にプレッシャーをかけて労働条件の改善を目指します。 今年の春闘で、名古屋鉄道の労使交渉が異例の展開になっている。労働組合が要求を出す前に、経営側が先手をうって鉄道部門の正社員約4500人の 春闘はもう時代遅れなのか 平均賃金が上がらない日本、改革のヒントをドイツに見た. World Now 更新日：2022.04.06 公開日：2022.04.06. 金属労協が、今年の春闘で各企業がどれだけの賃上げを獲得したかを集計している。. 労組の横の連携を深めて共闘することで |cdu| vxw| pek| ymn| dze| gxo| muv| zhr| xmc| wcw| yyt| vsn| dmg| xks| tvw| rux| cbh| ksd| ien| qmd| yiz| sok| xpv| dbc| wpz| saf| oxu| jtf| axy| jjz| ktd| zua| mco| fjs| erq| bjv| gor| ifp| frp| ons| aqf| gha| zzo| tzp| syc| mpd| aok| ygh| zhf| oza|