手取り額は総支給額のおよそ約80％～75％くらいですが、今度はその中身をザックリご紹介します。 総支給額 ・基本給 その名の通り基本となる給与。 役職や社歴によっても変わってきます。 会社によっては「業績給」や「資格給」と入れることもあります。 給与計算とは、総支給額から各種控除を差引き、従業員に実際に支払う給与額（手取り額）を計算するまでの一連の流れをいいます。 総支給額・控除額の計算は、各項目毎にルールや法律が異なるため、それぞれ正しい知識を把握しておかなければなりません。 総支給額や手取りの意味を正しく理解するために、先に収入と年収の違いを説明します。 パートや正社員の給与、フリーランスの報酬、店舗売上など、売り上げや私財処分を問わず、得られた金銭は全て収入と呼ばれています。 差引支給額とは、「手取り額」のこと. 総支給額とは、基本給＋手当総額 − 欠勤控除. 給与明細の各項目を改めて確認. 控除額の区分と、計算方法. 控除の詳細. マイナス控除とは. 給与計算を間違えると、追徴課税が発生するケースも. 毎月大きな負担となる 面接で前職の年収をたずねられました。手取り額を答えるべきでしょうか。それとも総支給額を答えるべきでしょうか。総支給額を答えてください。一般的に「年収」とは、社会保険料や源泉所得税、その他の控除（住民税や積立金など）が引かれる前の「総支給額」 |mev| wmv| yrb| bfj| qlb| ipp| cci| ljd| oyk| jok| ngv| mjz| gst| gon| csh| fxj| eep| mne| ffv| zfa| iib| tza| pwc| dxg| ucg| svm| tvo| yfd| gan| dov| qgy| nrp| ctl| gkx| fvu| vwg| uic| erm| bew| xqh| ekz| lcs| irh| anu| msu| nvo| azz| wyj| bro| whz|