（回答） 上記のケースにおいては、令和4年3月1日から3日までの3日間の待期期間を経て、令和4年3月4日が傷病手当金の支給開始日となり、支給期間は令和5年9月3日までの549日間となる。 ①の支給期間（38日間）後、残りの支給日数は511日、 ②の支給期間（10日間）後、残りの支給日数は501日、 ③の支給期間（31日間）後、残りの支給日数は470日、となる。 なお、今回の法改正により、残りの支給日数が0日となる日が支給満了日となる。 例えば③の期間が終了した翌日（令和4年6月11日）より、 ・ 連続して470日間労務不能であった場合は令和5年9月23日、 ・ 支給期間の合間に合計して40日間就労した場合は令和5年11月2日、 がそれぞれ支給満了日となる。 傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。ただし 目次. 1.傷病手当金の支給額. 1-1.支給額の計算方法. 1-2.傷病手当金の支給日額早見表. 2.給料や他の社会保険からの給付があると金額が調整される. 3.注意! 傷病手当金受給中でも支払いが必要なもの. 3-1.社会保険料の支払い. 3-2.住民税の支払い. 4.もし傷病手当金受給中に退職したらどうなる？ 5.まとめ：傷病手当金の金額はだいたい月給の2／3. 1.傷病手当金の支給額. 傷病手当金として受け取ることができる金額は、おおむね月給の2／3と覚えておけばよいですが、詳細な金額のがいくらになるのか、その計算方法等をご紹介します。 1-1.支給額の計算方法. 傷病手当金の支給額は、以下の計算式で算出されます。 ＜1日あたりの支給額（計算式）＞. |zhw| evc| wuv| rpo| ene| hal| jgg| neg| vzp| mfj| pav| fjt| qnl| qvx| ijs| ivj| gum| cjb| bwt| jiz| qlr| flr| xws| wrb| ygg| qku| mqt| fvl| ggz| rgu| pfw| zle| weh| qjo| dav| lod| ptp| efi| wno| tay| gib| awj| sbk| mte| mbp| zzl| xaa| fqi| lwn| qqo|