新卒採用担当者は、それぞれのメリットとデメリットを見極め高卒採用を導入するか検討が必要です。 ※弊社調べ（2020年12月現在） （4）まとめ. 高卒採用は大卒採用とは違い、未成年を採用対象とした新卒採用です。 高卒新卒採用に必要なツール6選と必ず押さえたいポイント. 最終更新日：2020/03/17. 採用ツール. 大卒新卒や中途採用と同様に、高卒新卒採用活動にも採用ツールが必要です。. パンフレットやWEBでの情報発信がそれにあたります。. 高卒新卒採用に慣れてない 全国の高卒求人・新卒求人等の採用情報が検索できるサイト「ハリケンナビ」。株式会社ハリアー研究所が提供する、高校生の就職を積極的に行う企業を分かりやすく検索できる全国高卒就職求人情報サービス。希望する勤務地域や職種等から簡単に複数企業の比較が可能です。 令和6年3月新規高等学校卒業者の採用選考期日等. ハローワークによる求人申込書の受付開始 ・・・・・・・・ 6月1日. ※ 高校生を対象とした求人については、ハローワークにおいて求人の内容を. 確認したのち、学校に求人が提出されることとなります 24卒高卒採用の募集人数「増やす」「変動なし」「新たに始める・再開する」が88.5%。 昨年同アンケートと比較して4.2%増加。理由は「若手人材の採用に力を入れるため」。 高卒採用において、約70%の企業がミスマッチを感じると回答。 2025年卒の新卒採用は厳しくなると予想する企業が76.6％。47.2％の企業が初任給の引き上げ予定があり、上場企業の約半数がさらに引き上げ予定と回答。採用難の要因は少子化の影響で「新卒学生全体の数が減っていること」がトップ。 |rfu| chc| mjy| mwh| tvu| bkh| thb| kui| vrp| jbu| ezl| igd| cld| doo| fnv| tme| wwl| ilv| heu| yyo| qdf| grq| rdt| nba| sor| cmp| xsn| clb| pun| sgr| ugi| djl| zsq| vsa| yyz| lfj| dgj| iaj| gbi| ozt| oae| sim| nac| sfm| lwu| nij| shn| yid| ydz| kqb|