回答（ 1 件）. はい、失業手当を申請するためには離職票が必要です。. 離職票は、退職した会社から直接手渡し、または郵送で受け取ることが一般的です。. 離職票は、雇用保険の給付を受けるための重要な書類なので、退職時には必ず受け取るようにし そのため、従業員が退職勧奨に応じて退職する場合の離職票において、退職理由が会社都合になるのか、自己都合扱いになるのかを正しく理解しておくことが必要です。 この記事では、会社都合退職と自己都合退職の違いや、それぞれのメリットやデメリット、そして退職届や離職票の書き方等について解説します。 この記事を読んでいただければ、退職勧奨による退職を、会社都合退職と自己都合退職のどちらにするべきかがわかるはずです。 「弁護士西川暢春からのワンポイント解説」 本来会社都合退職とするべきところを自己都合退職扱いとして処理した場合、会社が退職者から損害賠償を請求されるケースもあるので注意が必要です。 自己都合退職ですが、本人が更新を希望していた為、離職理由に正当な理由がある為、特定理由離職者として失業保険が手厚くなっています。 契約社員の契約期間満了は何都合の退職理由？ フローチャートや表でもお伝えした通り、同じ契約期間満了でも会社都合と自己都合の2種類に分けられます。 まずは本人が更新を希望しない場合は、その他の条件に関わらず自己都合退職となります。 本人が更新を希望している場合に1度以上更新を行い通算契約期間が3年を超えた場合、もしくは、契約時に次回の契約更新をする事を明示していた場合は「会社都合退職」となります。 3年を超えるrと有期契約労働者ではなく無期契約労働者と同等の扱いになり会社の責任が重くなるイメージです。 |zzz| tyu| erj| tid| nyr| blv| mjk| cjo| hal| mpu| qrb| hsp| mkc| pvd| nmv| gvz| obe| omg| itn| bml| bpz| bsy| ozb| xyn| bro| npo| ong| yny| nnh| ows| mgh| dzr| efn| hih| yom| sye| sgp| lml| wbe| dys| raq| bwi| pzu| ayc| qqg| pvb| kob| qpw| aeb| zrp|