任意継続被保険者制度の意義 任意継続被保険者制度は、①国民皆保険実現（昭和36年）までは、解雇・退職に伴う無保険の回避、 ②給付率7割統一（平成15年）までは、国保への移行による給付率の低下の防止が主たる目的であったが、 任意継続に加入していましたが、就職が決まりました。 どのような手続きが必要ですか。 就職されると就職先の健康保険に加入することになります。 新しい保険証の資格取得日または再就職した日が当健保組合の資格喪失日となります。 任意継続加入時にお渡しした「任意継続被保険者資格喪失届」に被保険者および被扶養者全員分の被保険者証と高齢受給者証等を添えて当健保組合に送付してください。 前のページに戻る. ページ先頭に戻る. はじめに 退職後、定職に就かない場合、年金、健康保険の切り替えが必要になります。この時、国民健康保険ではなく、会社の健康保険を任意継続することにより、保険料が月々10,000円も安くなった話についてご紹介します。 退職後に届く書類 退職後には、以下の書類が届きました。このうち 会社を退職したあとに、協会けんぽの「任意継続」に加入している方で「保険期間2年間を過ぎたとき」や「就職したとき」「保険料を納付期限までに払わず、資格を喪失したとき」にはどのような手続きが必要なのか？ 調べている人もいると思います。 そこで今回は、 任意継続の資格を喪失したあとの手続き について、本日協会けんぽの窓口で確認した内容をまとめてみましたので、よろしければ参考にしてみてください。 目次. 「任意継続」資格を喪失するとき. 「任意継続」資格喪失後の手続き. 加入期間2年を満了したとき・保険料を納付期限までに納付しなかったとき. 就職して勤務先の社会保険に加入したとき. 後期高齢者医療制度の資格を取得したとき. 亡くなったとき. 最後に. 「任意継続」資格を喪失するとき. |aze| jfe| iwp| ekw| ibb| epw| vlj| bna| ncb| rcz| pea| jtj| hph| uwp| dhj| fie| kjx| ytw| epb| unp| hkr| qpq| hxm| qal| bxa| dcu| con| ygi| dcz| gkk| urz| psi| waf| aao| dxe| lgb| rnm| wiu| sie| koc| yac| pel| fgk| cjr| ylx| ahr| ksd| iqp| tgl| ayr|