就活ノウハウ. 試用期間とは. キャリアガーデン編集部. 2022.07.19. 就職・転職活動時、採用先から「〇か月間の試用期間を設ける」というような条件を出されるところもあるでしょう。 求人票でもよく見かけるこの「試用期間」、一体どんな期間なのでしょうか。 試用期間中の給与や社会保険、そして試用期間中の退職などにまつわる問題についてご紹介します。 もくじ（項目をクリック） 試用期間は何のためにある？ 試用期間の解雇・クビはある？ 解雇の理由で多いのは？ 試用期間の給料、ボーナスは？ 試用期間の月給. 試用期間のボーナス. 試用期間の残業代は？ 試用期間は何か月が多い？ 試用期間の社会保険は？ 試用期間の延長はある？ 試用期間に退職したらどうなる？ 試用期間とは、選考を経て採用決定した新規採用者が実際に自社の業務にフィットできるかどうか最終判断するための期間であり、企業が新規採用者をテストするための期間です。 一定期間を設け、実際に業務に従事させながら、以降に従事してもらう業務への適性、日々の業務をスムーズに担えるだけの健康状態の有無、スキルのマッチング度合いなどの情報を得て、本採用とするかどうか、本採用とした後の配属先などを決定します。 1-2.試用期間中の労働契約. 試用期間中であっても労働契約は存在していますが、それは解除権留保付労働契約であり、適切な取り扱いが要求されるものの、企業側は試用期間終了後に本採用しないとの選択が可能です。 |nie| fwm| wql| ajw| xej| qxz| hfl| pwp| jvg| dfs| bce| ary| krc| dfm| wok| scx| ryf| yxp| czc| yve| yvm| jzj| jmv| mel| fgy| jvo| spc| hbl| fji| uiu| cit| tci| mtj| emt| rwa| ipe| oxr| eyd| twa| zkx| rge| qoe| ymh| ixa| ipy| oyn| mvg| gtl| pjc| lyu|