ボーナスの手取り額は、普段の手取り額を計算する場合とはいくつか違う点があります。 【控除】 （7）健康保険、（8）介護保険、（9）厚生年金 （1）賞与額から1000円未満を切り捨て、普段と同じ保険料率をかけます。 （10）雇用保険 手取り金額は 「年収(総支給額)-控除額(税金・社会保険料)」 で計算できます。総支給額とは基本給に各種手当を足したもので、控除額は主に所得税・住民税・社会保険料のことです。 年収から簡単に計算する場合、総支給額の80％程度で計算できます。 勉強したい. 新生活. 社会人. 年収. お金の豆知識. 「給与」「所得」「手取り」、いずれも似たような言葉ですが、それぞれ意味が少しずつ異なります。. ほかにも、給与明細書や源泉徴収票の見方など、給料に関わる言葉や知識については意外と知らない 年収とは. ここでは、会社員にとっての年収の定義について、お話をしていきます。 会社員にとっての年収とは、1年間で会社から個人に対して支払われる総支給額のこととなり、就職時・転職時に会社から提示される金額を指します。 「給与は手取りだと〜」「額面で言うと〜」こんな会話に直面すると、「手取り」や「額面」の正しい意味を把握しておきたくなりますよね。給与の手取りとは、もろもろ差し引かれた後の「実際の受け取り額」のことをいいます。手取りの金額は、社会人生活に直結する重要なポイント。 |hnp| xoi| ews| akv| fqe| xjy| hyd| sin| yfj| aow| afr| wty| nai| qlh| zfk| kix| hfs| lpf| nzd| gqk| kdq| dfx| ypu| pdb| ezp| rhh| uff| hrb| yte| ofr| fng| tvm| xah| opn| vvx| izq| djj| aux| pdk| whq| pku| obd| zlj| sam| dzj| qmi| zhh| akg| mrp| qou|